현대ITC

자율준수 프로그램의 핵심 7요소

1. 01
   자율준수 의지표명

   • - 홈페이지 등을 매개체로 최고경영자의 의지 선포
2. 02
   자율준수 관리자의 지정 및 운영

   • - 이사회를 통해 자율준수 관리자 선임
   • - 자율준수 규정 제정 및 사규 등록
3. 03
   자율준수 편람 작성 및 배포

   • - 공정경쟁 자율준수를 위한 세부 지침서로써 기업의 경영환경과 조직의 특성에 맞는 매뉴얼 작성
   • - 임직원이 실무에 활용할 수 있도록 이해하기 쉽게 작성
   • - 법규중심보다 사례를 중심으로 실제 업무에 적용 가능하도록 작성
   • - 임직원의 상시 접근이 가능토록 사내 인트라넷을 활용해 전자게시 및 배포 병행
4. 04
   임직원을 위한 교육 프로그램 운영

   • - 사내에 자율준수 풍토가 정착될 수 있도록 지속적이고 체계적인 교육 실시
   • - 업무특성에 맞는 교육으로 법규위반 행위 식별 및 인지능력 제고
   • - 법규위반 가능성이 높은 부서에 대한 특별교육 실시
   • - 교육부서와의 협의를 통해 사외강사 초빙 등 교육의 실효성 제고
5. 05
   기업내부 감독체계 구축

   • - 사내 불공정행위 예방 및 감독시스템 구축
   • - 공정거래 관련 업무 추진 시, 자율준수 관리자 및 자율준수 담당 팀과 반드시 사전 협의 및 검증
   • - 자율준수 관리자는 감독활동에 대한 계획 및 실적 등 중요사항을 반기마다 최고경영자와 이사회에 보고
6. 06
   인사체제 시스템 구축 및 자율준수 장려 포상

   • - 법규 위반행위의 중대성에 따른 제재 및 불공정행위의 반복적 발생을 차단
   • - 관련 부서(인사팀, 감사팀)와 협의해 세부방안을 사규로 마련해 운용
   • - 자율준수 우수 부서 및 개인에 대한 포상 수여
7. 07
   문서관리 체계 구축

   • - 경쟁 당국으로부터 실질적인 법제재 경감조치를 받기 위한 체계적인 문서 관리자 지정
   • - 자율준수 의지 선언문 및 배포사실 입증서류, 공시문안 및 자율준수 편람, 내부 감독활동 관련자료
   • - 법규 위반자에 대한 제재조치에 따른 관련자료, 기타 공정위 보고제출자료 등